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2021年教师招聘备考资料:马斯洛需要层次理论

互联网 | 2021-08-06 11:24

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  马斯洛,人本主义心理学流派代表人物,其著名代表作有《动机与人格》、《人的动机理论》等,其中“需要层次理论”现在几乎各行业都知晓,并运用着。

  马斯洛认为,人的需求主要分为五大类:生理、安全、归属与爱、尊重和自我实现。这五大方面的需求,是逐步递进发展的,先发展低级的生理需求,再到安全、归属与爱、尊重,最后最高层次是自我实现的需要。

  一般来说,人的需求是按层次逐级递进,等前一层次得到满足后,后一层次(更高的层次)才会出现。但也有特殊情况。

  比如,红军长征时候,爬雪山过草地,没吃没喝的时候,却能坚守心中民主的希望,实现自身价值,这就是特殊的情况。

  五大需要如图:

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  这五大需要里面,生理、安全、归属与爱、尊重的,属于缺失性需要;最高层次“自我实现”属于成长性需要。

  后来,马斯洛在五大需要基础上,又提出七大需要:生理、安全、归属与爱、尊重、审美、求知和自我实现。

  故,五大需要又可以分为七大需要。

  七大需要如图:

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  【考点分析】

  马斯洛五大需要或七大需要中,哪些属于“缺失性需要”?哪些属于“成长性需要”?

  五大需要的时候,生理、安全、归属与爱和尊重的这四个,属于——缺失性需要。

  自我实现属于——成长性需要。

  七大需要理论,依然是下面的四个需要属于——缺失性需要。

  上面的三个“求知、审美和创造(自我实现)”属于——成长性需要。

  如图:

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