1.“首因效应”

　　交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。虽然这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。如果一个人在初次见面时给人留下良好的印象，那么人们就愿意和他接近，彼此也能较快地取得相互了解，并会影响人们对他以后一系列行为和表现的解释。

　　2.“晕轮效应”

　　美国心理学家凯利提出晕轮效应，指人们对他人的认知判断首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象。

　　3.“羊群效应”

　　一群羊中头羊往哪里走，后面的羊就跟着往哪里走;在企业的市场行为中是一种常见的现象，是一种从众行为。

　　图书推荐：2021公职类招聘考试备考图书

　　网课学习：公务员&事业单位&教师招聘网课